Werde «Captain Technology» bei Helga

Passt. Aber geht das noch etwas konkreter?

Sicher! Die Liste ist lang und uns ist klar, dass wir ihren kompletten Inhalt nicht in einer Person finden. 

Du:

• schreibst selber liebend gern Code – PHP und JavaScript/TypeScript sind unsere Sprachen, Drupal, Directus und Nuxt unsere Frameworks. Dein Fokus ist eher das Backend.
• kennst dich aus mit übergeordneten technologischen Themen wie Caching, Performance, Software-Architektur und -Design, nachhaltige Datenhaltung, Schnittstellen, Testbarkeit, Sicherheit. Kurz: Coding’s nice – aber eigentlich geht’s dir um mehr.
• lernst zwar gern von anderen, hast aber selber die Erfahrung und den Antrieb, dass andere von dir lernen.
• hast zwar eine Vorliebe für Backend-Themen, aber den gesamten Stack im Blick, weil du weisst, dass alles nahtlos zusammenspielen muss: auch Frontend und Dev Ops.
• hast Bock, ein Team vorwärts zu bringen, mit einem Team zusammen zu wachsen, und dafür Verantwortung nicht nur zu übernehmen, sondern vorzuleben.
• magst im Tagesgeschäft das Backend-Team in fachlicher Hinsicht formen, zur bestmöglichen Lösung führen und in Bestform bringen.
• bist auch fähig, die wirtschaftliche Perspektive zu sehen: manchmal braucht’s etwas mehr Abstraktion, um’s das nächste Mal günstiger zu haben und manchmal weniger, weil gut genug auch reichen kann. Diese Überlegungen fliessen auch in deine Schätzungen ein.
• verschmähst repetitive Tasks. Deswegen willst du sie loswerden. Auch repetitive Tasks wie Daten erfassen, manuelles Testen – und Code schreiben.
• kannst dir vorstellen, dich für Drupal und seine Community zu begeistern.
• störst dich daran, etwas nicht zu verstehen; brüskierst dich an unklaren Aussagen und wirst ungeduldig bei langwierigen Meetings.

Und wieso gerade Helga?

Du wirst Teil eines 12-köpfigen, ganz sympathischen Teams mit einem lebendigen Büro:

• zentrale Lage beim Bierhübeli in Bern
• grosse Dachterrasse mit Hängematte, Grill, Töggelichaschte und Alpensicht
• aktives Büroleben – und die Freiheit, deinen Arbeitsort trotzdem weitestgehend frei zu wählen
• viele Pflanzen, Dart, Bar und ein Kühlschrank voller Lieblingsgetränke
• eine Kasse für Team-Events, welche jedes Jahr neu gefüllt wird
• ein Notebook nach deiner Wahl und Mitsprache bei den Tools und Technologien, die wir verwenden
• Mitarbeit an eigenen Open-Source-Projekten
• 5 Wochen Ferien und sehr flache Hierarchien
• Beitrag an deinen öV-Arbeitsweg
• Zusätzliche arbeitsfreie Zeit bei Alter, Geburt – und für alle einen freien Tag im September
• Teilweise Prämienübernahme für Krankentaggeld und Unfall
• Treueprämien, wenn du lang genug bleibst
• Gleitende Arbeitszeiten

Wir sind konsensorientiert, arbeiten alle auf das gleiche Ziel hin und diskutieren die beste Lösung gemeinsam aus. Dabei versuchen wir, uns als Unternehmen und Personen laufend weiterzuentwickeln. Du kannst viel mitreden, wenn du magst, und deine Arbeit und unsere Zukunft mitgestalten.